Linea Guida

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Ti ricordiamo che gli annunci devono rispettare tutte le leggi e i regolamenti vigenti in Italia. Gli annunci vengono pubblicati sempre sotto la sola responsabilità dell'utente, che all'atto dell'inserimento dell'annuncio dichiara altresì di conoscere e accettare i termini d'uso del servizio. DoEmploy non potrà essere ritenuta responsabile ad alcun titolo per quanto pubblicato dagli utenti e per la loro condotta.

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  • Decidere in qualunque momento le azioni da compiere in caso di annunci che infrangono le regole o i principi su cui DoEmploy si basa;
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Regole generali:

  • Non è consentito inserire lo stesso annuncio in più categorie, regioni o province;
  • Non esulare dagli scopi dell’app: utilizza DoEmploy per pubblicare esclusivamente offerte di lavoro domestico oppure per cercare lavoro;
  • Ogni annuncio dovrebbe rappresentare un lavoro reale e attualmente disponibile. Contenuti non pertinenti quali pubblicità, spam, truffe o altra tipologia, non verranno mostrati agli utenti;
  • Non discriminare. Le offerte di lavoro su DoEmploy devono essere messe a disposizione di candidati qualificati indipendentemente da età, razza, sesso e orientamento sessuale. Di conseguenza è vietato inserire annunci con termini razzisti e/o discriminatori e/o con contenuti offensivi per gruppi etnici, personaggi pubblici o singoli privati;
  • Rispettare la privacy del candidato e/o del datore di lavoro. Le informazioni raccolte dovrebbero essere condivise con attenzione e mai rese disponibili a terzi;
  • Offrire e/o cercare lavori vietati dalla legislazione italiana;
  • Gli annunci generici che promettono facili guadagni attraverso attività non meglio specificate e/o non riconducibili a professioni ben identificate non saranno accettati.

Regole su come scrivere un annuncio su DoEmploy:

  • Non è consentito inserire nel titolo e/o nel testo degli annunci liste di parole chiave non rilevanti. Utilizza parole chiave inerenti al lavoro domestico o per quanto riguarda la professione di collaboratore domestico;
  • Non è consentito inserire link all'interno degli annunci;
  • Non è consentito cancellare gli annunci prima della loro naturale scadenza per ripubblicarli e rimetterli così in cima ai risultati;
  • Sii trasparente: fornisci i veri dettagli della tua offerta, sia come datore di lavoro, collaboratore o azienda;
  • Comportati civilmente: non spammare gli utenti con messaggi e sii rispettoso con gli altri;
  • Non importunare: non provocare e non chiedere favori di carattere sessuale.

L'annuncio su DoEmploy deve permettere di individuare in modo chiaro:

  • La posizione offerta;
  • Le mansioni;
  • I requisiti;
  • La sede di lavoro;
  • L'identità del datore di lavoro: la legge non consente la pubblicazione di annunci anonimi.

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