Sicurezza e fiducia
Le regole della community
DoEmploy funziona perché chi lo usa fa sul serio: famiglie che cercano davvero, collaboratori che lavorano davvero. Queste regole proteggono esattamente questo — e valgono per tutti, nessuno escluso.
Aggiornato il
La regola dietro le regole
Si può riassumere in una riga: comportati come vorresti che gli altri si comportassero con te, in un contesto professionale che entra nelle case delle persone. Tutto quello che pubblichi — profilo, annunci, messaggi, recensioni — risponde a questo principio, e la moderazione lo fa rispettare.
Cosa chiediamo a tutti
- Sii chi dici di essere. Nome vero, foto recenti, esperienza e disponibilità reali.
- Usa DoEmploy per lavorare. La piattaforma esiste per far incontrare domanda e offerta di lavoro domestico. Tutto il resto è fuori posto.
- Scrivi come parleresti di persona. Con rispetto, anche quando rifiuti una proposta o chiudi una conversazione.
- Rispetta gli impegni. Se fissi un colloquio, presentati — o avvisa per tempo. La puntualità è la prima referenza.
- Proteggi i dati, tuoi e altrui. Documenti, indirizzi e coordinate bancarie non servono per conoscersi.
Cosa non tolleriamo
- Truffe e richieste di denaro — anticipi, ricariche, «cauzioni», qualsiasi schema per ottenere soldi o dati finanziari.
- Molestie e discriminazione — insulti, minacce, pressioni, o discriminazioni per origine, religione, genere, orientamento, età o disabilità.
- Avance e proposte romantiche — DoEmploy non è un sito di incontri. Mai.
- Falsità — identità inventate, esperienze mai avute, annunci per lavori che non esistono.
- Contenuti sessuali, violenti o illegali — in qualsiasi forma, ovunque.
- Spam e attività non dichiarate — pubblicità estranea, raccolta di contatti, intermediazione o attività di agenzia mascherate da profili personali.
- Recapiti nei contenuti pubblici — telefono, email o social nei profili e negli annunci: i primi contatti passano dai messaggi, a tutela di tutti.
- Violazioni della privacy altrui — pubblicare dati, foto o conversazioni di altre persone senza consenso.
Recensioni: solo fatti
Le recensioni aiutano tutti solo se sono vere. Puoi recensire solo persone con cui hai avuto un contatto reale, raccontando quello che hai vissuto in prima persona. Niente recensioni di scambio, niente ricatti («la cambio se…»), niente giudizi per sentito dire. Chi riceve una recensione può rispondere pubblicamente, una volta, con lo stesso rispetto.
Se le regole vengono violate
Dalla richiesta di modifica alla sospensione permanente: i provvedimenti crescono con la gravità, e sono descritti nella pagina sulla moderazione insieme alla procedura di riesame.
Come funziona la moderazione Cosa controlla DoEmploy, cosa succede dopo una segnalazione, quali provvedimenti esistono e come chiedere un riesame. Segnalare o bloccare un utente Bloccare un contatto molesto o segnalare profili, annunci, messaggi e recensioni scorretti su DoEmploy. Quando usare l’uno, l’altra o entrambi. Termini e condizioni Le condizioni che regolano l’uso di DoEmploy: account, contenuti, ruolo della piattaforma, abbonamenti, moderazione e responsabilità.
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